Sadettin Bulutoğlu
Sadettin Bulutoğlu
Serbest Muhasebeci Mali Müşavir / NWG Servis Hizmetleri A.Ş.
06 Haz 2016 Pazartesi
İŞ GÜVENLİĞİNDE 1 TEMMUZ VİRAJI

Ülkemiz, iş kazalarının sıkça yaşandığı ve maalesef ki geçmişte de dünya çapında haberlere konu olan iş kazalarını yaşamıştır. 2012 yılı sonu itibariyle bu alandaki sıkıntıları aşmak, dünya genelindeki gelişmeleri yakalamak, iş kazaları sebebiyle yaşanan kazaları minimum seviyeye indirmek amaçlı İş Güvenliği Kanunu yürürlüğü girmiştir. O tarihteki konjektör gereği kademeli bir geçiş öngörülmüş olup; bütün iş yerlerini kapsaması zamana yayıldı. Özellikle iş güvenliği uzmanı, iş yeri hekimi ve yardımcı sağlık personeli çalıştırma zorunluluğu, iş yerlerinin tehlike sınıflarına bağlı olarak takvime bağlandı. Şu an İSG personeli çalıştırma yükümlülüğü;

 Tehlikeli ve çok tehlikeli iş yerlerinin tamamında,

 Az tehlikeli iş yerlerinden ise 50 ve üzeri çalışanı olan iş yerleri için hâlen yürürlükte bulunuyor.

3,5 yıldır yürürlükten olan kanunun ne kadar başarılı olduğu aslında kendi başına bir tartışma konusudur. Yasa sorumluluğu işveren ve İş Güvenliği Uzmanları arasında aylaştırma dışında sahadauygulanabilirliği ve iş kazalarını önlemede ne kadar başarılı olduğu da yine maalesef ki ölçülememektedir. Her ne kadar istatistikler iş kazalarındaki azalışı işaret etse de, saha da kağıt üzeri denetim ve sorumlulukları paylaştırma dışında gelişmiş ülkelerdeki sisteme ulaşmamız çok yol kat etmemiz gerektiğini göstermektedir.

Burada en büyük sorumluluk aslen işçiye düşmektedir. Personellerin iş güvenliği eğitiminin önemini, işin öncelik olsa da güvenliğin işin en önemli parçası olduğunun kanıksanması gerekmektedir. Bilhassa inşaat işlerinde son dönemde ciddi bir düzelme gözükse de, eskiden derme çatma iskelelerde işler yürümekteyken, bu aralar iş güvenliğinin ön planda olduğu iskeleler ve ekipmanlarla işlerin sürdürüldüğünü görmek sevindirici bir durumdur.

Şayet yakın zamanda erteleme olmazsa kademeli geçişin en önemli ayağı da 1.Temmuz.2016'dır. Bu tarih itibariyle, den az çalışanı olan (1-49 arası) az tehlikeli iş yerleri ile kamu kurum ve kuruluşları için İSG personeli çalıştırma yükümlülüğü başlıyor. Bu da başta küçük esnaf olmak üzere, bütün işverenleri ilgilendirmektedir.

İş sağlığı ve güvenliği bilincinin artırılmasını amaçlayan bazı kolaylıklar sayesinde 10’dan az çalışanı bulunan az tehlikeli işyerlerinin işveren veya işveren vekilleri kendi işyerlerinin uzmanı olabiliyorlar.

Bunun için Anadolu Üniversitesi ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın imzaladığı protokol çerçevesinde açılmış sertifika programına kendi işyerinin uzmanı olmak isteyen işveren veya işveren vekillerinin katılımı gerekiyor. Program sonunda yapılacak sınavda başarılı olan işveren veya işveren vekilleri kendi işyerlerinin uzmanı olabilecekler. Gözlemlerim dahilinde, bu süreçten haberi olan çok fazla insan bulunmaktadır. Bakanlığın, bu uygulamadan toplumun bütün kesimini haberdar edecek bir reklamasyona gitmesi kanunun uygulama tarihi itibariyle yaşanması öngörülen problemleri ortadan kaldıracaktır.

Hali hazırda iş kazalarını azaltmış gözüken İş Güvenliği Kanunun daha işlevsel hale getirilmesi, uygulamalarının sahada sonuç alınacak düzenlemelerinin yapılması işçi sağlığı; açısından büyük önem taşımaktadır.

Yazarın Diğer Yazıları
14 Nis 2017 Cuma
08 Şub 2017 Çarşamba
12 Oca 2017 Perşembe
04 Oca 2017 Çarşamba
08 Ara 2016 Perşembe
25 Eki 2016 Salı
18 Eki 2016 Salı
12 Eki 2016 Çarşamba
20 Tem 2016 Çarşamba
15 Haz 2016 Çarşamba
31 Mar 2016 Perşembe
07 Mar 2016 Pazartesi
29 Şub 2016 Pazartesi
03 Şub 2016 Çarşamba
26 Oca 2016 Salı
20 Oca 2016 Çarşamba
21 Ara 2015 Pazartesi
23 Kas 2015 Pazartesi
Piyasa
Hisse Yön Son Fark Saat
BIST100 105.520 0,15 18:10
BIST50 98.698 0,17 18:10
BIST30 122.918 0,37 18:10
Dolar 6,8212 0,11 23:59
Euro 7,5490 0,22 23:57
İngiliz Sterlini 8,3970 0,33 23:59
Gram Altın 379,4 0,78 23:59
Çeyrek Altın 607 0,78 23:59
Yarım Altın 1214 0,78 23:59
Cumhuriyet Altını 2108 0,38 12:42
Döviz Çevirici
Türk Lirası
Amerikan Doları
Euro
İsviçre Frangı
Yen
İngiliz Sterlini
Serbest piyasa verileri kullanılarak hesaplanmaktadır.
BİST endeksleri, haberler, Kapalıçarşı, uluslararası parite verileri eşanlı olarak verilmektedir. BİST isim ve logosu ‘’Koruma Marka Belgesi‘’ altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.
SPK’nın 22 Nisan 2002 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan tebliği uyarınca yayımlanması istenen uyarı; ‘’Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti, aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler, mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi, beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir’’
Yeni Medya Elektronik A.Ş